昆明人力资源报考条件。昆明人力资源报考条件、人力资源报考条件、昆明人力资源报考条件、昆明滇大教育拥有连续多年考试辅导经验,人力资源管理师辅导班,熟悉考试大纲的名师*讲解!紧抓考试大纲内容,考试名师执教!业内名师授课+个性化辅导+往年试题讲解+优质教学服务!
昆明五华滇大职业培训学校是经**部门批准(*人民共和国办学许证:人社民0001014000056号)从事企业人力资源管理师、秘书、公共营养师、物流师、理财规划师、企业培训师、茶艺师、电子商务师等多项国家职业资格认证培训的专业学校。
人力资源管理报考指南
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统—组织考试,考试合格后由国家劳动和社会**部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
考试认证简介 |
||
1 |
考试程序 |
*—.在各省和劳动**厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 |
*二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 |
||
*三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 |
||
*四.参加全国统—考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 |
||
*五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书. |
||
2 |
考试时间 |
1)考试每年进行两次,分别在5月和11月 |
2)考试级别的时间及内容安排 |
||
理论知识操作技能综合考试 |
||
3 |
考试级别 |
1)企业人力资源管理师(4级) |
2)企业人力资源管理师(3级) |
||
3)企业人力资源管理师(2级) |
||
4 |
考试内容 |
共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。 |
考试具体资料名称如下: |
||
二、三、四级通用备考教材: |
||
(基础知识) |
||
(常用法律手册) |
||
四级主教材: |
||
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(*三版)》(四级) |
||
三级主教材: |
||
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(*三版)》(三级) |
||
二级主教材: |
||
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(*三版)》(二级) |
||
5 |
考试形式 |
1)闭卷考试。 |
2)理论知识部分(总分100分)一共有125题 |
||
3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块 |
||
6 |
补考说明 |
企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。 |
证书
按照“社会效益*1,质量*1”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统—标准、统—教材、统—命题、统—鉴定时间、统—证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会**厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。